労災病院への就職・転職について

病院へ直接申し込む

全国32か所ある労災病院のうち、いくつかの病院では病院が直接看護職員を募集しています。就業を希望する労災病院のホームページに職員の募集パージがあり、かつ現在看護職員を募集していれば直接労災病院に応募することができます。その際、詳しいことは、病院のホームページをじっくりお読みになれば、その業務内容・勤務体系・給与体系・福利厚生・スキルアップに関することなどの情報がしっかりと開示されています。どうしても分からない点があれば、直接就業希望の病院へ問い合わせを行いましょう。

ここで注意して頂きたいのは、必ずしも希望する労災病院が職員の採用を行っているわけではない、という点と、おおむね労災病院の待遇や働きやすさには定評があるものの、全国に32か所存在する病院であるため、中にはあまり評判の芳しくない病院が存在する可能性もあることです。

病院に直接応募するとその辺りの情報は一切出てきませんので、心配な方は、病院の事情に詳しい方や、以前その病院に勤めた経験のある方の意見や情報を聞いておく方が無難かと思います。また、100パーセント信頼出来るかどうかが分かりませんが、インターネット上で個別病院名の口コミが公開されていればそれらを参考にするという方法もあります。

一旦就職すると、職場が気に入らないから3日で辞めるような事は出来ないのが現状ですし、実際に病院に足を運んでも内部のことまでは見えないのが現実です。就職先として労災病院を選ぶ際に心配な方は、病院関連の情報に詳しい方との情報交換をお勧めします。


転職(就職)支援サイトを利用する

労災病院への転職や就職を希望される方が直接病院へ採用申し込みを行う以外にも、民間の転職支援サービスを利用するという方法もあります。これは、転職(就職)希望の看護職員が民間の転職支援サービスに登録を行い、自分に合った職場を紹介してもらうシステムです。

まず、転職支援サービスに所属するカウンセラーと面談や電話、メール相談を行い、自身の希望する条件とあらかじめ転職支援サービスに集まった求人との内容を照らし合わせて、その方にピッタリと合った就職先を紹介します。民間の会社が行う職業紹介のシステムですが、このようなサービスを1年間に15万人という大変多くの方が利用していると言われています。

このサービスの利点は「××県の××労災病院で働きたい」という具体的な希望が言えることや、実際の職場の内情に精通したアドバイザーから情報がもらえるため、転職後の失敗が少ないという点でしょう。

転職希望者が「実際に働きたい病院名を指名出来る」というサービスは非常に画期的で、あなたが病院名を指名すれば、指名された病院へ担当カウンセラーが赴き、あなたという人材を売り込んでくれたり新規の採用を促したりといった活動を行います。

数々の看護師紹介会社を利用するメリットがありますが、中でも有用なのは、あなたをサポートするカウンセラーが、各病院の内部事情に詳しい専門家であるということでしょう。

例え誰もが知る有名病院であっても、激務で離職率が高い職場も存在するかもしれません。または雰囲気の悪い職場も存在するかもしれません。転職のプロはその辺りの情報に精通していますので、あなたの希望する病院の様子をあらかじめ知ることが出来るのでお勧めです。

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やっぱりマイナビ♪のフレーズで馴染み深い日本最大求人の看護師求人サイト!信頼性から選ばれている転職に欠かせないサイト
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ナース人材バンク
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就職先の選定は、その後の看護職員としてのキャリア形成のために非常に重要です。特に新卒の方は最初の職場でつまづくと、それを引き摺る場合もあり、就職先については熟考が必要です。「しまった」と後悔することのないように、就職先・転職先の判断は慎重に行いたいものです。


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